Analista de capacitación y desarrollo

Seleccionamos para Montecon, principal operador de las áreas públicas del puerto de Montevideo, un/a Analista de Capacitación y Desarrollo. Su misión es colaborar en la gestión integral del ciclo de capacitación y desarrollo del personal, asegurando la planificación, ejecución y evaluación de las actividades formativas y de inducción.

Su rol principal será coordinar y gestionar todas las etapas de los programas de capacitación e inducción, asegurando la logística, el control presupuestal y la organización de evidencias para maximizar la eficacia de la formación.

Requisitos

• Estudiante universitario/a o recién egresado en RR.HH., Administración o carreras afines.

• Experiencia laboral en áreas administrativas, de RR.HH. o logísticas en rubros industriales.

• Perfil proactivo, organizado y con fuerte orientación a la ejecución y al detalle.

• Manejo de Excel.

• Experiencia en manejo y trato con proveedores.

Funciones del cargo

• Armar el plan anual de capacitación junto con líderes de área, definiendo prioridades y necesidades según requisitos legales y brechas de habilidades.

• Controlar el presupuesto de capacitaciones y gestionar órdenes de compra, aprobaciones y pagos a proveedores.

• Coordinar la logística completa de cada evento de capacitación: reserva de salas, equipos audiovisuales, listados de asistencia y servicios de catering.

• Recopilar y organizar evidencias de la capacitación.

• Apoyar en el procesamiento de datos para verificar la eficacia y eficiencia de la formación.

• Coordinar la logística y ejecución de las inducciones para nuevos ingresos.

• Brindar apoyo administrativo y operativo en tareas de Desarrollo Organizacional, como gestión de encuestas de clima, seguimiento de evaluaciones de desempeño y preparación de comunicaciones internas.

Condiciones laborales

Modalidad: Presencial

Horario Completo

Zona: Puerto de Montevideo / Ciudad Vieja.

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